¡ BIENVENIDOS !

neuroCAMBIO se une a POTENTiA formando lo último en Potenciación Humana.  

neuroCAMBIO es el CONCEPTO y  POTENTiA es la METODOLOGÍA.

Se trata de un sistema de acompañamiento y mentoría ad-hoc para promover la POTENCIACIÓN DE RESULTADOS a través de la transformación positiva de colaboradores y ejecutivos.

Todo mundo sabe que debe mejorar. Incluso muchos saben en QUÉ deben hacerlo. Sin embargo, pocos saben CÓMO hacerlo. Intentamos cambiar pero pronto claudicamos y reiniciamos el proceso. Se nos va la vida intentanto LOGRAR el cambio. Esto crea estrés y agobio que se refleja en malas ACTITUDES que a su vez dificultan a las organizaciones la obtención de RESULTADOS.

POTENTiA se enfoca en el CÓMO lograr una TRANSFORMACIÓN POSITIVA PERMANENTE, con un alto impacto en los RESULTADOS, tanto personales como EMPRESARIALES.

La solución está ADENTRO. Las organizaciones deben re-enfocar su búsqueda. Lo mejor de ellas, ya lo poseen !  Sólo hay que detonarlo con una metodología simple, seria y probada.

Las Empresas no pueden esperar RESULTADOS diferentes haciendo lo mismo.

El estrés negativo (al que yo llamo "distrés"), las actitudes neutras o negativas y la falta de engagement de los colaboradores son caraterísticas de la empresa actual que DEBEN Y PUEDEN CAMBIAR. Ahora, la creatividad, la innovación, la productividad, la lealtad, el compromiso y la adaptabilidad a los cambios que enfretan las organizaciones, son FACTORES DE ÉXITO INDISPENSABES. Todos estos factores de éxito pueden enseñarse, aprenderse y desarrollarse DENTRO de la organización.

La aplicación de POTENTiA es esencialmente sencilla pero de ALTO IMPACTO. Está basado en la aplicación investigada, fundamentada y probada de:

                                • Desarrollo Transpersonal

                                • Psicología Positiva

                                • NeuroRegresión

                                • NeuroCognición

                                • Resignificación Estructurada 

                                • Ampliación de Creencias

                                • Modificación de Hábitos 

Estos aspectos del modelo llegan a la SOLUCIÓN DE RAÍZ. El modelo POTENTiA es simple de implementar y transforma a los colaboradores de la EMPRESA desde DENTRO. Los cambios INTERNOS son los que más impacto, sustentabilidad y potencia presentan: "EL MEJOR CAMINO HACIA AFUERA ESTÁ ADENTRO".

El modelo impacta positivamente a los EMPLEADOS, a la EMPRESA (como estructura generadora de oportunidades), y desde luego a los CLIENTES, que son los primeros en notar la transformación.

Alejandro Andrade fundador de neuroCAMBIO y creador de la metodología POTENTiA, actúa como FACILITADOR a través de una MENTORÍA y ACOMPAÑAMIENTO efectivos, bien planeados y estructurados en conjunto con la empresa. El modelo se queda en las personas y en la organización para su seguimiento. Es la empresa quien tiene el control del 100% de las iniciativas accionadas.

POTENTiA se inspira en el Latín potêntia: FUERZA QUE GENERA IMPULSO Y TRANSFORMACIÓN. Su etimología proviene de possum, es decir:

                                                                                             "Yo Puedo"

                                                                                             "Soy Capaz"

                                                                                             "Yo me encargo"

Aborda el rol protagonista de los miembros de la organización como CO-CREADORES del éxito y de los resutados.

Acércate a nosotros y compruébalo. Déjanos probarte que el desafío de neuroCAMBIO y de su modelo POTENTiA de cambiar a las personas es nuestra manera de contribución al mundo.

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